近年来，山东服装职业学院纪委深入贯彻落实全面从严治党战略思想，不断深化对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，深刻把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持把惩处、监督、教育融合起来，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力解决学院党风廉政建设存在的突出问题，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，为学院发展提供坚强纪律保障。
学院纪委紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩腐败作为攻坚战重中之重。立足“监督的再监督”职责定位，精准开展专项监督检查，用“惩”的警示，倒逼党员干部谨慎用权、严以用权。针对监督发现的问题，学院纪委坚持问题导向，把“当下改”和“长久立”结合起来，督促有关部门查漏补缺、建章立制。
“为进一步摸清情况、找准症结，学院还围绕廉政风险防控情况开展专题调研，对症下药，推动学院政治生态不断优化净化。”山东服装职业学院纪委工作人员提到。
一季度，山东服装职业学院纪委主要领导牵头成立调研组，深入各系各部门开展廉政风险防控专题调研，共与85名干部职工开展座谈交流。通过调研，全面了解学院各系各部门政治引领、体制机制、制度建设、作风建设、队伍建设等基本情况，找出痛点难点，精准提出对策建议，进一步压紧压实管党治党政治责任。
对调研发现的问题，山东服装职业学院党委召开专题会议，制定问题整改清单，学院纪委及时督促整改，取得一定成效。目前，学院已初步建立行之有效的选人用人机制、奖优罚懒的考核评价机制、分层分类的培养教育机制、规范有效的激励保障机制、科学合理的权力分配机制、全面覆盖的内部监督机制，通过对各项机制的不断完善，促进作风改进，推动高质量发展。
此外，山东服装职业学院纪委还结合当前高校领域反腐败斗争形势，选取违纪违法典型案例进行剖析，编印《高校领域违纪违法案例警示录》，不定期组织党员干部观看警示教育片，利用典型案例和违纪违法干部忏悔录进行警示教育;开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》等专题学习活动，对学院教职工进行靶向施教、精准滴灌，进一步筑牢不想腐的思想自觉。(山东服装职业学院 供稿)