日前，Coach母公司Tapestry集团宣布为弥补因疫情导致的业绩损失，将在新的季度继续削减员工人数以降低成本。
此前，Tapestry集团曾表示正在规划新的行动方案，将在这三个品牌中减少约2100名兼职店内员工的劳动力。
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Tapestry集团表示，每位员工将获得1000美元的一次性付款，以帮助“减轻财务负担”。
Tapestry北美地区剩余的大部分员工将在5月30日之前继续获得定期报酬，如果商店关闭持续到6月，将休整其大部分助理商店经理和店内合作伙伴。
根据薪资水平，Tapestry所有北美公司雇员的薪水将削减5％至20％，公司的奖金和加薪也将在这一年中取消，修改预计将保留至少12个月。