潜江龙湾有了特派专员，专门为企业解决这个问题

潜江市龙湾镇最大的服装企业——潜江市佳兴服饰有限公司来了一位特殊的客人，龙湾镇经济发展办公室副主任刘欣。此次来，刘欣还有另一个身份，佳兴服饰公司的“招工服务特派专员”，专门解决该公司招工难问题。在龙湾，和刘欣一样的特派专员，共有12个，定向服务有用工需求的12家企业。

龙湾镇是潜江市服装重镇，服装产业占全镇税收80%。据佳兴服饰公司行政人事部负责人蒋玉印介绍，该公司是做品牌服装代加工的，效益一直不错。今年订单增加20%，预备扩大规模、增加10个组，就有了400人的用工缺口。虽然工人平均月工资在6000元以上（包吃住），但由于当地不少人选择外出务工，招工难就成为厂里头疼的问题。


龙新村党支部书记谢东风在龙新村一组黄地军家中宣传龙湾镇民营企业招聘活动

包括佳兴服饰等8家服装企业，龙湾镇共有12家企业面临招工难。新年伊始，为解决企业用工难题，该镇转换工作方式，推出“双向摸排”法。“企业愁什么，我们就帮什么。”该镇党委书记付坤表示，“双向摸排，一方面摸排企业的用工需求，另一方面，趁着群众返乡的机会，摸排群众就业意向。在此基础上，我们来搭建企业和群众之间的用工桥梁。”

该镇成立12个专班，定向服务有用工需求的12家企业，向每个企业选派一名招工服务特派专员。还召开民营企业招聘动员大会，全面安排部署优化营商环境工作。

根据摸排，12家企业共有3100个岗位需求。与此同时，受疫情等因素影响，不少返乡的村民就近就业的意愿也不断增强。该镇积极开展送岗位进村入户活动，将就业政策、岗位信息等送到户、送到人。


龙湾镇本地裁缝在佳兴服饰工作场景

“今年受疫情影响，政府鼓励就地过年，我们也希望就地就业。而且孩子大了也需要父母陪伴，镇上的工资跟外面也差不多，我就不舍近求远了，春节后就留在家乡上班。”1月10日，该镇龙新村党支部书记谢东风上门走访摸排时，刚从汉川打工回来的一组村民黄地军说。

和黄地军一样，该镇摸排出有1600多名村民愿意在本地就业。“随着春节到来，群众陆续返乡，这个数字还将继续增加。”付坤表示，双向摸排将持续到2月10日。当地政府还准备开设就业人员岗前技术培训，根据企业用工需求，开展就业人员入职培训，确保企业有工用，群众有事干。