日前，经国务院批准，省人社厅公布了江苏省2020年享受政府特殊津贴人员名单。江苏阳光集团办公室主任兼技术中心主任曹秀明名列其中，成为该集团又一名享受国务院特殊津贴的技术带头人。
此次曹秀明入选省政府特殊津贴人员名单，是阳光集团成立30多年来矢志创新的一个典型缩影。遵循“以技术立企”的发展思路，自1986年以来，阳光集团经历了三次转型：第一次是以“开发高精尖产品”为标志，实现了产品结构从低端向高端的转型；第二次是以“发展多元产业”为标志，实现了从单一产业向多元经营的转型；当前，江苏阳光集团正在进行第三次转型，以创新为驱动，加快新旧动能转换，实现高质量发展。
如今，阳光集团已建立以博士后科研工作站、国家级技术中心、国家级毛纺新材料工程技术研究中心、江苏省毛纺技术开发中心为主要支撑的技术创新体系。该集团将纳米技术、新材料制造技术、新装备制造技术融入毛纺服装生产，产品除了具有传统的保暖功能，还能抗静电、防辐射、防水、防油、防污染等。随着消费者环保意识的增强，阳光集团还联合上游原料厂商，用再生化纤替代传统化纤，开发了一系列环保呢绒面料。2017年，阳光集团成功入选国家技术创新示范企业名单，也是当年度无锡唯一一家获此殊荣的企业。
2019年，阳光集团在“智能制造”领域的探索又迈出了实质性一步。当年9月，阳光集团宣布推出“阳光睿玺”平台——一个旨在打造中国纺织服装行业全品类供应链的科技平台。
截至目前，阳光集团共承担55项国家科研项目的攻关任务，累计申报各类专利2118项，有1068项专利获授权，共参与51项国家和行业标准制定。得益于核心研发能力、自主创新能力的持续提升，新产品和特殊产品创造了该集团毛纺服装产业中60%的利润。集团通过“品种+品质+品牌”的整合，积极开展数字化、平台化建设，不断推进体制创新、组织创新、营销模式创新，始终保持行业领先水平，引领世界毛纺服装行业发展潮流，在世界舞台上展示着“中国制造”的风采。
