不忘初心、牢记使命，关爱员工、服务社会，始终把安置残疾人就业为己任，他，就是尹正岁，现任宿州市鸿正服装服饰有限责任公司总经理兼党支部书记。
作为党支部书记，尹正岁把政治建设摆在首位，学习贯彻习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神，落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，扎实推进党的方针政策落实在企业发展的方方面面。2003年7月，鸿正服装服饰有限责任公司就被安徽省委、安徽省人民政府评为“优秀民营企业”，2011年12月被评为“全省就业与社会保障先进民营企业”。
在不断奋斗中实现提升发展的尹正岁深深感知，企业要始终保持旺盛活力，做到长盛不衰就必须要以人为本。他善抓机遇，又以善治企。
“关爱员工，不是恩赐，而是我们的义务。善待员工，就是善待我们的企业。企业与职工之间只有心心相印，和谐相处，才能开拓创新，健康发展。”尹正岁说到做到。为保障职工权益，构建和谐企业，公司依法成立工会，配备工会专职工作人员和活动场所，按时足额拨缴工会经费，支持工会开展工作。2000年开始公司逐步给职工足额缴纳社会保险，现在劳动合同签订率100%。到2020年年底，已有304名职工参加社会保险，1-12月支付社会保险金275万元，切实保障了广大职工的权益。
宿州市鸿正服装服饰有限责任公司缝制车间徐文化告诉记者，他从07年来到鸿正工作，厂里给他缴纳了全额的职工保险，每年的年会上，尹总还会给他们发放几千块钱的慰问金、红包，孩子们的学费每年也有公司给补助，这样的公司，怎么能不爱！
耕耘为家乡、奉献在天下。2018-2020年公司捐助职工子女高校入学24人次，近14万元，为敬老院捐款捐物共计4.2万元。2017年和2019年，公司捐款20万元参与政府扶贫工作，与栏杆镇孙楼村、时村镇时西村对接，“一对一”帮扶该村实现脱贫，不仅如此，公司还安置贫困人员55人到企业就业，其中建档立卡贫困户44人，让他们通过自己的双手与努力顺利脱贫。
“平时的工作当中，尹总也经常来车间，跟我们唠唠家常，关心我们，了解我们的生产生活情况，现在我们不仅工作稳定，生活也有了保障，大家在这里都非常安心。”徐文化的脸上满是憨厚的笑容。
有人说，商人和企业家有着本质的区别：商人以挣钱为目的，而企业家却以担当和做事为初衷。是固守眼前利益，还是看重长远发展，这是二者战略研判时迥然而异的准则。疫情期间，尹正岁带领员工们响应政府号召，组织党员干部成立党员突击队，战斗在防疫抗疫第一线，复工转产医用防护服。目前，公司已建成10万级无菌车间，生产无菌医用级防护服、口罩和手术衣等医疗用品，推动企业发展创新转型。
“尹书记30载如一日，用责任履行使命，用担当诠释忠诚，无论是在工厂车间，检查生产，还是位居领导，他都责无旁贷，始终用一腔热血践行着一名党员干部的的铮铮誓言。”谈起企业多年来的发展，宿州市鸿正服装服饰有限责任公司团委书记张海亮很是感慨，“我们要以尹书记为榜样，见贤思齐，把对党的忠诚融入血液，把担当扛在肩头，奋力奔跑，汇聚企业发展新动能。”
如今五十八岁的尹正岁，说起工作马上就来了精气神，谈起荣誉，他倒很淡然，因为他把自己的理念作为自己企业的文化来践行。“作为这个时代的弄潮儿，我们要发扬锲而不舍的精神，充分发挥党员的先锋模范作用，哪怕我们只是普通人，也依旧要树立起党的旗帜。我相信，更多的机遇等待着我们，更大的舞台在等着我们。”尹正岁坚定地说道。