服天下

微信扫一扫

扫一扫关注

疫情焦点中服装业“富士康”,向被隔离员工提供250-500元津贴

   2022-01-04 14650
导读

记者从浙江第九十九场疫情发布会了解到,根据现有流调溯源信息研判,此次浙江省宁波北仑发生的疫情主要有以下几个特点:一是经省

记者从浙江第九十九场疫情发布会了解到,根据现有流调溯源信息研判,此次浙江省宁波北仑发生的疫情主要有以下几个特点:

一是经省市疾控部门对首发病例标本基因测序,属德尔塔变异株AY.57进化分枝,可以排除与近期杭甬绍三地疫情的关联性,为一起独立疫情。

二是除首发病例为因其他疾病拟住院发现外,其余病例均为在封控区内主动筛查发现,活动轨迹由当地予以公布。

三是疫情高度集中在宁波北仑区申洲公司,全省其他区域暂未发现阳性感染者。目前溯源工作正在持续进行中,一旦有进一步结果,我们将及时公布。

申洲公司是一家什么公司?

宁波申洲国际集团控股有限公司是国内最大服装企业。

和其他制衣厂一般从接收订单起90天内交货相比,申洲基本可以做到60天交货,特殊情况下甚至能做到从纱线、织布、印染、到制衣,实现15天快速交货,申洲每24个小时,就有150万件服装、600吨面料从其生产线上下线。智能生产车间,曾用16小时打印了几万件衣服。

申洲集团创建于1988年,其主体企业为宁波申洲针织有限公司,是一家集织布、染整、印绣花、裁剪与缝制四个完整的工序于一体的企业,是中国最大的纵向一体化针织服装代工企业;是2004年度中国最大的针织服装出口企业,也是中国出口至日本的最大的针织服装制造商。

申洲针织一直以日本为主要市场,近年来也发展了如NIKE、ADIDAS、PUMA、FILA、champion等国际知名运动名牌客户,并积极拓展欧美市场,成为代工龙头企业。

新闻多看点:

今天,申洲公司发布了《告申洲全体员工书》,对目前公司的疫情应对情况进行通告,勉励员工团结一致,共度难关。

申洲表示,将对积极配合防疫工作要求的员工发放奖励性特别津贴。其中,在集中隔离点隔离的员工,每人每天特别津贴500元;居家隔离及在公司宿舍隔离的员工,每人每天特别津贴250元;防疫指挥部的一线工作员工,每人每天特别津贴1000元。以上津贴,申洲将会根据每位员工的实际隔离天数,在春节后尽快予以一次性发放。


另外值得一提的是,在半个月前,公司官方微信曾推送了”致申洲全体员工的一封信”。


信中提到:

员工尽量在厂区、宿舍“两点一线”活动;

在宿舍内不要相互串门,不要随意外出;

不要轻易出市、出省。今年春节期间,公司将统一安排员工返乡接送车辆,于2022年1月28日发车,请大家安心工作。

橙柿互动记者 肖旭 毛迪

 
(文/小编)
 
反对 0 举报 0 收藏 0 打赏 0 评论 0
0相关评论
免责声明
• 
本文为小编原创作品,作者: 小编。欢迎转载,转载请注明原文出处:https://www.ftx100.com/news/show-10036.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。