2025年浙江省时装设计（服装制版师）职业技能竞赛在宁波海曙区举行。来自全省27家企业的51名行业高手齐聚一堂，在两天的实战比赛中展开激烈角逐。
“我是雅戈尔集团的员工，从事服装设计已有四五年。这次能代表宁波参赛非常荣幸，主要是抱着学习的心态，想和同行多交流。”年轻选手马静辉说。来自杭州代表队的唐代伍已有20多年行业经验，他表示：“浙江服装产业始终走在行业前沿，这样的比赛是非常宝贵的学习机会。我希望既能展示自己，也能学到新东西。”
作为宁波市的特色产业和省级先进制造业集群之一，纺织服装行业的高质量发展离不开高技能人才的支撑。服装制版师更是其中承上启下的关键岗位，连接着设计与制造，推动着产业创新与变革。本次竞赛严格对标国家职业技能标准，全面考察选手从款式设计、样板制作、面料裁剪到成品缝制与展示的全流程实战能力。
“能与这么多优秀的同行一起切磋技艺，我感到非常荣幸！”来自杭州倔强品牌管理有限公司的谈伟伟成功摘得大赛桂冠，赛后喜悦之情溢于言表，“当听到自己名字的那一刻，内心特别激动，感觉一切付出都值得了。”他特别表示：“感谢宁波工会这次周到有序的组织，整个赛事氛围非常热烈。”据了解，第一名的选手经浙江省总工会核准后将认定为“浙江金蓝领”。
宁波市总工会近年来以“建机制、搭平台、拓赛道”为主线，持续深化产业工人队伍建设改革，构建起“市级统筹、区县联动、乡镇配合、企业参与”的竞赛体系。仅2025年，就计划开展市级竞赛128场，分设精英赛与群英赛，拓宽竞赛覆盖范围，聚焦人工智能、数字信息、绿色石化、跨境电商等多个前沿领域和优势产业，更专门设置新业态专项赛道，吸引外卖快递、健康照护等新就业形态劳动者1万多人参与。
“技能竞赛是锤炼职工技艺、赋能职工成长的重要载体。”宁波市总工会相关负责人表示，“我们希望通过以赛促学、以赛促训，真正实现‘赛训融合’，为职工铺就一条‘技能成才、技能报国’的发展之路。”据悉，宁波每年开展各级各类职业技能竞赛超500场，覆盖8万余人次，已累计培育“首席工人”“技术能手”3400余名，浙江省金蓝领260余名，走出了一条以竞赛激发创新、以技能助力制造的高质量发展新路径。
17621123178