继Gucci和Prada团队朝着更加多样化的方向迈进之后，Burberry CEO Marco Gobbetti通过Instagram宣布，Burberry将发出多样性及包容性倡议。
发布三个重要决定
作为计划的一部分，Burberry发布三个重要决定。首先，为所有员工（包括高级职位的员工）提供额外的培训，加强对敏感话题和社会问题的整体了解。建立“注重多样性和包容性的员工委员会”，并建立一个由外部专家组成的咨询委员会。且将扩大其国际创意艺术家奖学金范围，在未来五年为50名毕业生提供全职就业机会。
“套索”风波引争议
日前，Burberry在伦敦时装周上发布的2019秋冬系列中，一款形似“套索”的连帽衫引发争议，有评论指出该帽衫暗示“自杀”及“绞刑”，随后品牌创意总监Riccardo Tisci与集团CEO Gobbetti均因此致歉。
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