据时尚商业快讯，优衣库7月在日本的销售额同比大跌10.3%，就连电商等数字化渠道的销售也出现下滑。迅销集团表示，优衣库日本的销售额正遭受反常天气影响，频繁的下雨天令消费者对品牌夏季产品的需求有所减弱。据日本气象厅数据，东京7月到目前为止的日照时间只有44小时左右，为日本气象厅自1890年开始记录以来最少。
雪上加霜的是，优衣库在韩国市场也受“抵制日货”活动的影响，两家位于首尔的优衣库门店即将关闭，迅销集团目前有6.6%的业务来自韩国市场，在韩国市场运营约190间门店，年销售为1400亿日元约合94亿人民币。
相较之下，优衣库在中国市场的表现依旧强劲。在截至5月31日的前9个月内，优衣库在国际市场的销售额大涨14.6%至8205亿日元约合521亿人民币，中国依然是推动国际业务增长的主要动力，期内品牌在中国市场的销售额增幅达双位数。
截至目前，优衣库在中国内地共有约700家店，并计划在2020年增加至1000家，天猫旗舰店官网粉丝数高达1861万，也是首个在微信开通小程序官方旗舰店的快时尚品牌。
有分析表示，优衣库在中国市场业绩的快速增长离不开品牌积极的扩张战略，除每年新开近100家店铺外，与线下店铺相结合的电商和数字化业务也在顺利推进。优衣库正试图借鉴品牌在中国市场的成功经验，以刺激其在本土市场的业务增长。集团董事长兼首席执行官柳井正日前透露，为重振已经触顶的日本业务，正在加强学习在中国的业务模式。
与此同时，据日本经济新闻报道，优衣库的母公司讯销集团将在2020年春季推出新的人事制度：
为包括应届生在内的新员工起薪涨20%左右；
为入职3-5年的年轻职员提供更多的晋升和薪资待遇：
为员工提供全球工作机会，日本国内年收入将超过1000万日元(约合人民币64万元)，在美国和欧洲的员工年收入将达到约3000万日元(约合人民币192万元)。
创始人兼CEO柳井正表示：“应当给优秀人才机会，提供与能力相符的教育和待遇”。
优衣库和他的创始人柳井正和其他保守的日本企业相比显得有些“离经叛道”，早在13年的时候就用全球薪酬同步的方式极大促进了优衣库的全球化。通过调整包括薪酬在内的人力资源体系改变企业保守、年轻活力不够的现状。
显然，优衣库的调整是成功的。
在Zara、H&M和GAP等国际品牌在中国节节败退的时候，优衣库逆势而上。
根据7月初日本迅销集团(优衣库母公司)发布的财报，在过去的9个月内，营收1.8万亿日元，折合人民币1156亿元。同比增7%，其2018年在中国的净利润就高达47亿元人民币。
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