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山东纺织服装青年企业家认为:协同发展重塑山东纺织服装业影响力

   2020-07-17 12840
导读

7月14日至15日,山东魏桥创业集团。山东省纺织服装行业青年企业家联盟成立、论坛如期召开。论坛上山东纺织服装行业的青年企业家

  
7月14日至15日,山东魏桥创业集团。山东省纺织服装行业青年企业家联盟成立、论坛如期召开。论坛上山东纺织服装行业的青年企业家们结合自身企业面临的发展问题与机遇,针对时下大家关心的问题展开了充分的探讨。与会企业家都清醒的认识到面临的国内国际情况,在热烈的讨论中大家形成一致意见,“山东纺织服装企业要协同发展,集成创新,同呼吸共命运;担当作为,重塑山东纺织服装行业影响力,新形象;走出山东向国内外企业家学习;勇担重任,推动全行业高质量发展。”齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从“凝心聚力担当作为”主题的发言中攫取部分青年企业家的思想火花。
 
 
山东省纺织服装行业青年企业家联盟理事长、魏桥纺织股份公司副董事长张艳红:
 
魏桥创业集团走过了39年的创业历程,始终坚持实业兴邦、产业报国的理想信念,始终坚持为国创业、为民造福的核心价值观,一心一意谋发展,持之以恒搞创新,实实在在抓管理,在纺织和铝业两大竞争性极强的红海领域,创造了两个世界第一,构筑了纺织染整服装家纺及热电采矿氧化铝、原铝、深加工等两天完整的产业链。魏桥成为全球具有竞争力的棉纺织企业和铝业生产企业,2012年以来连续入选世界500强,公司成立至今,始终坚持实体制造业不动摇,在解决三农问题和安置农村剩余劳动力就业,拉动地方经济和社会发展都起到了无可替代的作用,把农民从农村转移出来,成为产业工人和城市居民。为实现在新的起点上为国创业、为民造福,我们魏桥将全方位进行高质量发展,面对激烈的市场竞争,传统行业更加需要发展高科技,推进全智能,积蓄新动能,持续提升价值链。深刻体会到了山东纺织服装人的担当作为,与来自全省的青年企业家进行了广泛的交流,对行业现状和发展前景有了新的认识,增强了我们全行业发展的责任感。
 
2004年我从一名车间设备保全工开始了职业生涯,后又在织造车间做织布挡车工,2009年我调入印染车间,多年来的基层一线锻炼让我不断成长,2011开始担任公司的总经理,我要为上万名员工的生计负责。面对挑战,青年人是跃跃欲试的,青年人是不服输的,面对挫折,青年人是永不言败的,2014年起,我主持开始了二次创业的征程,建设了三和工业园区项目。
 
未来,我们将和全省纺织服装行业青年企业家一起协同发展,重塑山东纺织服装行业影响力,走出去向更多的同行学习。
 
 
华纺股份有限公司总经理闫英山:
 
山东省纺织服装青年企业家联盟的成立,是我们盼望已久的事情,非常荣幸我能参与其中,并被大家推举为副理事长。
 
我从参加工作起就在华纺,从一线的调桨工、挡车工、技术员一路走来,我会把纺织印染这个行当当成我前半生的学习、后半生的追求。未来我们要在服装印染顶级品牌、一线品牌上下功夫,
 
积极应对全球产业链、价值链的重构挑战,积极响应山东省纺织服装协会的各项决议,配合好理事长的工作,共同带领山东纺织服装青年企业家们勇于担当。
 
我们这一代纺织服装企业家看到的不在是自身企业的发展,眼光早已投向了全行业高质量发展,这是我们的责任,也是我们未来发展的方向,希望在接下来的工作中,我们青年企业家有更多面对面交流的机会,让我们一起来探讨行业未来。
 
 
康平纳集团副总经理陈庚召:
 
山东康平纳集团与东华大学双牵头组建国家先进印染技术创新中心,是中国纺织印染领域唯一一个制造业创新中心,是山东省首个国家级制造业创新中心,填补省内空白。2020年4月中上旬,菏泽郓城、枣庄高新区与康平纳正式签订筒子纱智能染色工厂建设协议,菏泽郓城筒子纱智能染色工厂项目已开工建设;聊城、威海等地正在洽谈。全省印染行业“1+7”区域性共享工厂体系建设框架基本形成。
 
2008年进入康平纳工作,先后在集团财务中心、项目中心、生产部门、采购中心、物流园区、销售部门的工作,12年我从一无所知到熟练掌握到管理胜任、再到参与决策,事业上的成长过程,让我深深的感受到,战略规划要准确,管理标准要明确,人力资源要保障,激励机制要全面。
 
 
(文/小编)
 
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